NLP som lederutvikling
 
NLP er like virksomt for leder som for medarbeider, og bygger i tillegg opp muligheten for svært gode team !
 
NLP som lederutvikling
De fleste skoler i ledelse fokuserer på resultatet av effektiv ledelse og påpeker at gode ledere skaper visjoner, mobiliserer forpliktelse og forstår behov. Men de lærer ikke ledere de ferdighetene som skal til for å utøve effektiv ledelse. Å vite hva vellykkede ledere gjør er ikke nok. Vi må vite hvordan de tenker og handler når de skaper visjonene, mobiliserer forpliktelsen og hvordan de forstår og handler ut fra de behov som oppstår.
På Liv & Lyst sine kurs i NLP settes det også fokus på ledelse og kommunikasjon, og vi setter fokus på hvordan du utvikler og bevisstgjør nøkkelaspektene og ferdighetene som er til stede når en leder skaper de resultatene som er beskrevet i bøkene.
 
En leders personlige ferdigheter i kommunikasjon er den virkelige nøkkelen til å oppnå resultater.
Liv & Lyst utvikler effektive ledere ved å bevisstgjøre hvordan samarbeid mellom observasjonsevne, tanker, ferdigheter og handlinger fungerer når du lykkes i å skape det ønskede resultatet. Du lærer spesifikke modeller, prinsipper og ferdigheter slik at du lykkes enda bedre som leder.
Liv & Lyst lærer deg kommunikasjons ferdigheter til personlig utvikling og til utvikling av prosjekter, visjoner, organisasjoner, team og hele systemer. Du lærer hvordan du skaper og gjentar suksesser.
 
Verktøykassen til disse ferdighetene heter NLP (Nevro Lingvistisk Programmering). NLP er en internasjonalt anerkjent metode for å utvikle ledere til å nå sitt fulle potensial. NLP har kartlagt det beste av suksessrike lederes strategier for å nå mål og skape fremgang. NLP har også utviklet disse strategiene videre og gjort de tilgjengelige for andre. NLP har lenge vært brukt av suksessrike næringslivsledere verden over.
 
NLP er også et Lederutviklingsprogram, og setter fokus på Ledelse og Kommunikasjon.
For god lederutvikling kan du ta to kurs: NLP Practitioner og NLP Master Practitioner. Begge kursene går over moduler i ca en 4 mnd periode, og med det tredje NLP kurset i tillegg, som fokuserer ekstra på deg og hvordan du skal lykkes med din fremføring i alle situasjoner, går alle kursene over ca ett år til sammen. Hvert kurs er en selvstendig del som avsluttes med en internasjonal sertifisering.
 
I det første kurset, NLP Practitioner fokuserer vi bl.a. på å utvikle dine evner til å lede deg selv og å lede andre, og hvordan målfokuset skal settes godt. I det andre kurset, NLP Master Practitioner går vi i dybden også på evnen til å lede deg selv og andre, samtidig som vi utvider ledelses konseptet og jobber med ledelse av systemer og organisasjoner. I det tredje kurset fester vi lærdommen også i formidlingsevnen som trengs for å nå helt frem til målene.
Innholdet i kursene kan vi sortere i tre områder: ”Visjon til Handling”, ”Idé til Suksess” og ”God til Fremragende”. Grovt sett kan vi si at "Visjon til Handling" dekkes i NLP Practitioner. "Idé til Suksess" dekker NLP Master Practitioner, og "God til Fremragende" dekkes i både NLP Master og utvikles enda videre i NLP Trainer. Det er naturlig nok litt overlapping, og i Masteren går vi mer i dybden og utvider kompetansen rundt kjente konsepter fra Practitioner.

Selvledelse

Den beste formen for 
lederutvikling er 
egenutvikling

Teambyggeren

  Logg inn Copyright 2007 - 2008 Liv & Lyst